Nas empresas que ajudamos descobrimos
3 grandes “problemas” (problema porque tem solução):
1. O empresário trabalha mais de 12/14/16h por dia,
quando achava que iria ter liberdade;
2. Deparei-me com equipas desmotivadas
e sem perspectivas de futuro (que é, para mim,
um dos maiores indicadores de quebra de facturação);
3. No final do mês, o empresário paga a todos,
menos a si (ao que eu chamo a este fenómeno,
“o pior emprego do mundo” e ainda por cima
sem salário).
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